Update 3️⃣1️⃣

Gepubliceerd op 10 maart 2021 om 12:54

05-10-2020 t/m 11-10-2020


 

Oorspronkelijk hadden we deze week volgepland staan met afspraken, maar dat ging even niet zoals gepland! Nicky is afgelopen weekend namelijk een beetje ziek geworden waardoor we alles afgebeld hebben en allebei apart in quarantaine zijn gegaan, gezellig... 😊 Een weekje thuis (bij)werken zonder afspraken dus! 

 

Waar we deze week veel tijd in gestoken hebben is het uitwerken van onze salarisstaffel, onderdeel van ons personeelsplan. Het heeft de nodige dagen gekost, maar we hebben nu een goede basis en eerste opzet! 👌 Tijd dus voor wat feedback om hem nog verder te finetunen zodat deze straks te gaan gebruiken is. Een zeer belangrijk onderdeel voor onze collega’s straks! Tevens zijn we ook gestart met brainstormen over speelse, Play van Playdôme 😉, bonus- en/of spaarstructuren voor onze collega’s. Een leuk proces! 

 

We hebben deze week in ieder geval weer goed kunnen polsen of onze socials werken en of ons netwerk ons in de gaten houdt. Na weer een post over potentiële collega’s, dit keer over de functie van horecamanager, hebben we wederom een hoop reacties gekregen. Mega tof dat mensen al interesse tonen zonder aanvullende informatie ontvangen te hebben. Feels good! ✅💯

 

Maar voordat we collega’s kunnen gaan aannemen moeten we natuurlijk gaan nadenken over wanneer en hoe we onze deuren willen gaan open. Zo zijn we deze week weer verder gegaan met het uitwerken van ideetjes met betrekking tot onze opening. We willen namelijk o.a. een pre-sale gaan houden (het liefst nog in 2020) om alvast ticketverkoop en naamsbekendheid te stimuleren en boosten. Genoeg te doen nog in dit kader, maar het begin is gemaakt.  

 

Om deze pre-sale te kunnen gaan realiseren moeten we ook weer een keuze gaan maken met welk systeem we willen gaan werken. Alles hangt dus lekker van elkaar af momenteel! 😵 We hebben vorige week alle kennismakingsgesprekken met potentiële partijen afgerond, deze week hebben we al deze informatie laten landen en hebben we een plan van aanpak gemaakt voor de komende periode. Zo gaan we binnenkort bezoeken brengen aan bedrijven, andere FEC’s, welke werken met systemen waarin we geïnteresseerd zijn. Hopelijk gaat dit zorgen voor meer duidelijkheid en kunnen we door in het beslissingsproces.  

 

En verder? We hebben kort nagedacht over hoe we de ‘après-ski’ een plekje kunnen gaan geven binnen Playdôme, dit mag natuurlijk niet ontbreken... 😊 Daarnaast hebben we eerste gedachtes over onze drankenkaart op papier gezet, zijn we gaan de slag gegaan met de routing in onze lasergame en hebben we de laatste afspraak gehad met een potentiële kartbaanbouwer.  

 

Dat was het dan voor deze week, op naar volgende week met dit keer wél een overvolle agenda. Leuk! 🔥  

 


 

 

Sydney Broos


Rating: 5 sterren
1 stem

«   »

Reactie plaatsen

Reacties

Er zijn geen reacties geplaatst.